拜耳勒沃库森通过坚持明天的承诺来处理一生的心碎

德国勒沃库森——一方面，拜耳勒沃库森是德甲的弃儿，这家俱乐部由一家大公司(拜耳)拥有，该俱乐部在以人为本的 50+1 规则中获得了例外——该规则禁止商业投资者拥有超过拥有俱乐部 49% 的股权。勒沃库森将自己视为一个工厂俱乐部——“die Werkself”或“十一工厂”——但被其他人视为塑料，一个为盈利而设计的商业团队。另一方面，他们是完美的德国原型，一个痴迷于派出令人兴奋的年轻球员和打出有吸引力的进攻型足球的俱乐部。

Dimitar Berbatov、Arturo Vidal、Andre Schurrle、Son Heung-Min、Hakan Calhanoglu、Javier Hernandez、Julian Brandt和Kai Havertz：最近，许多令人兴奋的年轻天才在北莱茵-威斯特法伦州穿上了红色和黑色。俱乐部也有最稳定的记录来证明这一点：在一个急剧上升和下降的潜力很大的联赛中，勒沃库森在过去的 37 个赛季中有 34 个赛季都在积分榜上名列前茅，以他们的名字获得五次第二名 - 而且，众所周知，没有冠军。

二十年前，这家具乐部几乎同时完成了所有事情，同时为德国很快为人所知的所有出色的进攻足球树立了模板。从那以后，他们一直在追求这一愿景。

一个新的负责人

西蒙·罗尔夫斯20 年前还是云达不莱梅的预备队，距离加盟勒沃库森并成为德国国家队的稳定贡献者还有几个赛季。现在，作为球队的新任总经理，他的任务是推动俱乐部向前发展。

罗尔夫斯最终成为勒沃库森队长，职业生涯一直延续到 2015 年。退役后，他短暂担任过专家，并完成了为期两年的欧足联大师赛;他的论文是关于足球学院的，这完美地为他在 2018 年重返勒沃库森奠定了基础，首先担任青年和发展部负责人，然后担任体育总监。俱乐部传奇人物鲁迪·沃勒今年夏天退休后，罗尔夫斯接任了俱乐部体育部门的头把交椅。

在这一点上，世界上没有人比罗尔夫斯感觉更好，无论是勒沃库森做得好的地方，还是他们可能仍然缺乏的地方。

“我想说俱乐部的力量在于领导层的稳定性，”他在 5 月份在俱乐部办公室告诉 ESPN，他指的是沃勒和前拜耳首席执行官兼董事会成员维尔纳·温宁的长期任期。“希望，我也会在这里待很久。”

经过稳定的前四名和欧冠16强出局后，当罗尔夫斯到来时，俱乐部正在与身份危机作斗争。就像这家具乐部的典型情况一样，近年来球星们纷纷前往英超联赛——2013 年舒尔勒加盟切尔西，2014 年埃姆雷·詹加盟利物浦，2015 年孙正义加盟托特纳姆热刺——而替补球员并不那么成功。勒沃库森在 2016-17 赛季下滑至第 12 位，这是他们 14 年来最差的成绩，在此过程中仅打进 53 球。然后他们将奇查里托(西汉姆联)和中场恰尔汗奥卢(AC米兰)和凯文坎普尔(RB Leipzig)并开始广泛依赖年轻球员。

在 2017-18 赛季，他们在凯文·沃兰德(25 岁)和 22 岁及以下的球员(如布兰特、莱昂·贝利、乔纳森·塔赫和少年哈弗茨)之后反弹至第五位。2018-19赛季，哈弗茨享受了一个突破性的赛季(各项赛事20球6助攻)，勒沃库森攀升至第四。2019年布兰特转会多特蒙德时，俱乐部引进了巴黎圣日耳曼小将穆萨迪亚比。当哈弗茨(切尔西)和沃兰德(摩纳哥)都在 2020 年离开时——哈弗茨以近 1 亿美元的转会费——勒沃库森引进了罗马前锋帕特里克·希克。

从哈弗茨的转变是痛苦的，因为勒沃库森在 2020-21 赛季的第六名比赛中再次只打进 53 球。但在上个赛季，迪亚比和希克与另一位突破性少年弗洛里安·维尔茨搭档，勒沃库森打进了俱乐部纪录的 80 球，并跃居第三，这是他们六年来的最好成绩。维尔茨在三月份撕裂了前交叉韧带，可能要等到下个赛季开始后才能完全恢复，但勒沃库森今年夏天唯一签约的是 19 岁的亚当·赫洛泽克，他总共打进了 26 个进球和 21 次助攻过去两个赛季与布拉格斯巴达的比赛。

有什么比拥有令人兴奋的年轻人才更好的呢?拥有更多。

罗尔夫斯说：“我认为，在俱乐部拥有一个身份、一种普遍的哲学并且它是稳定的，这真的很重要。”“然后你就可以高效地工作，而不是从一个方向转向另一个方向。这里的哲学是，我想说的是，在过去的 23 年里，踢进攻性足球，踢有吸引力的足球，得分很多目标，拥有非常有趣的球员，将球员培养到真正的世界级水平。

“当我在 2018 年进入时，我们在关键要素上有些挣扎，”他继续说道。“足球很糟糕。我们的球队潜力不大。所以有点[回到]根源并[试图]适应今天的比赛方式。现在如果你看到球队，我们“我们拥有强大的进攻能力。我们有很大的潜力。在一支非常年轻的球队中，我们的进球比历史上任何时候都多。”