曼晚为红魔制定新年四大目标:找到新领袖+延续去年夏窗引援策略
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每年的一月份也是冬窗开启的日子,对于曼联来说,冬窗的进补非常关键,而对于索尔斯克亚以及他的球员们来说,2020年也是球队走出低谷迈向成功的重要一年。英国媒体《曼彻斯特晚报》认为,在2020年,曼联需要实现四个目标。
恢复红魔的恐怖气质
“红魔”的别号是对曼联之可怕的最佳诠释。英超时代,弗格森带领下的曼联是无可争议的英伦第一豪门。但是自从弗格森退休后,曼联就失去了以往的霸气。在2018-2019赛季的圣诞赛程期间,索尔斯克亚接手曼联,红魔在这位有着老曼联基因的教练的带领下,一度恢复了一些以往的恐怖气质,但并不持久。在对战一些弱旅时,曼联的成绩并不算好,丢分很多,一些弱队看到曼联根本没有丝毫的恐惧。在2020年,曼联应该在球场上找到这种恐怖的气质。
找到领导者
如果曼联能够有更好的领袖,那球队在球场上的强势也会变得更加容易。但是目前的曼联阵中,缺少真正的核心领袖球员,这也是曼联需要解决的问题。目前曼联的队长是阿什利-扬,而在其无法出场时,队长的袖标拥有者是马奎尔或者德赫亚。拉什福德、麦克托米奈有成为球队未来领导者的潜质,曼联也必须将球队的接力棒交到年轻人的手中。今年夏窗,马蒂奇、阿什利-扬以及博格巴或许会离开球队,红魔必须找到新的兼具球技和领导力的接班人,不能再犯鲁尼、卡里克和伊布离队时所犯过的错误。索尔斯克亚也会认识到这个问题,只有按照昔日恩师弗格森的建队思路,曼联才有可能继续前进。
扎实的引援工作
弗格森退休后,曼联的阵容进行了巨变,而且引进了多名世界级球星,但是效果不佳,有许多糟糕的引援,比如说迪马利亚、桑切斯、法尔考、姆希塔良以及卢卡库等人。但是在去年的夏窗,曼联的引援情况出现了改善,马奎尔、詹姆斯以及万-比萨卡三名球员非常符合球队的年轻化的建队思路。在2020年,曼联必须要引进更多的年轻而且充满冠军饥饿感的球员,当然不只是会局限英国人,这些新援的注入非常有利于球队的重建。
奖杯或者英超前四
对于任何的曼联教练来说,夺冠是最重要的任务。在范加尔与穆里尼奥执教曼联时期,红魔就捧得了冠军奖杯。而索尔斯克亚在也应该赢得冠军,欧联杯是曼联的绝佳机会,而国内的联赛杯冠军的难度更小。当然,如果无法夺得冠军,一个前四的名额也是可以接受的,毕竟回到欧冠对于曼联这样等级的豪门是重要的任务。
(克拉)
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