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吴晓辉:新政兼顾了足协高标准和俱乐部实际操作性

时间:2022-12-10 21:56:09 来源:足球天空

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12月25日,2020赛季中国足球协会职业联赛政策说明会在北京举行。针对此次会议提出的多项政策,上海绿地申花俱乐部董事长吴晓辉接受采访时,谈了自己的看法。

对于新政策,吴晓辉认为还是比较好的,“这是中国足协反复征求各俱乐部意见后得出的,采纳了大家不少好的意见和建议,这与以往相比有了很大的变化。其次,新政保持了政策的延续性,在强调原来‘四大帽’的基础上,进行了微调和优化。第三是导向清楚。最后是鼓励大家培养年轻球员。所以,从这些方面讲新政还是很好的,也具有一定的可操作性。”

吴晓辉认为,尽管工资帽因为各俱乐部情况不同,存在争议,但还是起到了引领作用,“鼓励大家比较好的控制投入,也采纳了大家的一些意见,给了俱乐部一定的自主权,俱乐部可以根据自己的实际情况,根据队内球员的能力水平作出调整,我觉得新政兼顾了中国足协草案中的高标准和俱乐部的实际操作性。”

吴晓辉表示申花今年的薪酬水平属于中超中游,符合中国足协相关规定,至于下赛季,如果不作出比较大的调整,或者不去努力一下的话,或许会超出一点,但大致还是相吻合的。

吴晓辉认为引强援是所有希望争取好成绩的俱乐部可以走的捷径,明年申花要参加亚冠,阵容还要作出适当补强,这些回避不了,“我们也希望培养青训后备力量,大家也看到这两年申花年轻有潜力的球员上来不少,希望他们能对我们的实力有一个比较好的补充作用。如何以一支中等实力的球队阵容,去想办法创造更加优异的成绩,这个我觉得是管理层需要共同努力的。”

吴晓辉表示,原来足协有很多好的设想,但由于可操作性不强,或者比较难落实,最终听取了投资人的意见和建议,做出了调整,这本身就是一种进步。“另外我们的青训,一线队下面的年轻球员随时可以上来,当时我们提出了一些不同意见,现在U23联赛的设立,中甲取消了预备队赛制,都是一个比较好的回应。足协的领导反复听取投资人的意见,我管中超俱乐部6年了,第一次遇到(这种情况),我觉得这反映出新一届足协班子在听取俱乐部意见方面更接地气,做得非常好,希望后续能够保持下去。”

最后,吴晓辉表示新政并非十全十美,这需要大家理解,“只有在实践过程中去调整,去完善才行。包括后续的监管,可能要下很大的力气,这需要有个过程,对俱乐部来讲也有个适应的过程,俱乐部不可能一下子就完完全全按照新政去做得非常好的。但是我相信未来如果能坚持这些政策的话,三五年或者更长时间以后,中国的职业联赛一定会更规范,发展得更好。”


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