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近日,中国足协发布《关于2022赛季中超、中甲、中乙有关工作的通知》,公布了2022年进入三甲联赛的俱乐部名单。赛季,并公布了俱乐部的欠费解决办法和相关处罚。
据介绍,中国足协出台了分批解决拖欠工资的方案,便于俱乐部在地方政府和社会各方面力量的帮助下筹集资金、改善经营条件、推进改革。因此,一些此前拖欠工资的俱乐部获得了有条件的准入。
中甲贵州队未能入围。中新社记者 何俊义 摄
中国足协也制定了拖欠工资及相关处罚的解决办法,俱乐部不得在2022赛季出现新的拖欠工资。
2021赛季及之前,有3个时间点:
2022 年 7 月 31 日前支付不低于总金额的 30%。
2022年10月31日前支付不低于结算总金额的70%。
所有拖欠工资将在 2022 年 12 月 31 日之前结清。
未能在最终节点解决拖欠工资将导致降级或取消资格。
总的来说,对于国内足球职业联赛拖欠工资的突出问题,中国足协给出了“让步”方案。
毕竟,“活下来”是目前国内足球职业联赛最现实的目标。作为中国足球的重要组成部分中国足协调查国足,联赛的发展也会影响到国家队、青训等方面。
事实上,拖欠工资是中国足球长期存在的问题。
在2020赛季的进入环节,多达14家具乐部因拖欠工资集体无法进入。这些都是疫情前一季积累的问题。当时被拖欠工资的辽足球员还在索要工资。
中国足协2020赛季录取公告截图。
随着中国足球“金元”的进一步退潮,加上疫情对俱乐部及其投资人的影响,这一问题愈演愈烈。
此前,中国男足队长蒿俊闵甚至在社交媒体上公开向武汉队索要薪水。他的俱乐部队友杨博宇、田以农、黄宗昌、赵宏略也在社交媒体上发声。
郝俊民曾在社交媒体上索要工资。
不仅是蒿俊闵,据《足球报》报道,在最新的国足25人名单中,只有9名国际球员没有被拖欠工资。目前,中超70%以上的俱乐部都存在拖欠工资的问题。
当职业联赛的“金字塔顶端”球员面临工资过低的问题时,打低级联赛的普通球员工资过低也就不足为奇了。
杨家伟视频截图。
4日,前江苏队球员杨家伟在个人社交平台发布视频,向其索要薪水。和辽足球员一样,他也面临着向解散俱乐部收取工资的问题。
5日晚中国足协调查国足,中乙河北卓奥球员侯哲发文称,俱乐部多次不履行合同,“无法忍受河北卓的欺骗行为”。文字附有22名球员的签名和手印。
6日,效力于另一支中甲球队厦门鹭岛的球员王子豪发文称:“去年拖欠的薪水已经一年多未支付。到年底,我们将无条件终止给还有合同的人,如果不同意,就过来,折磨球员,比如增加训练量,考核不合格,三场停赛等等。”
仅在过去三天里,就有来自三家具乐部的球员公开索要薪水。
王子豪社交媒体截图。
从出发点来看,中国足协的“让步”更多的是寻求大家共渡难关,同时也充分考虑到俱乐部和球员的利益。但这不应该成为俱乐部“腐烂”的盾牌。
在中国足球困难时期,我们之间需要一些诚意。对于在拖欠工资问题上获得“缓冲期”的俱乐部,也需要一些实际行动来摆脱困境。
例如,处于生存困境的广州队,通过直播积极推销俱乐部周边。据悉,广州队也与球员就欠费金额达成了协议。
公告截图。
上赛季降级中甲的大连队通过股改解决了这个问题。
这些是你在寻求生存时应该有的态度。
中国足球要想健康发展,必须要有足够的契约精神和规则意识。希望在8个多月后的最后一个节点,真正解决拖欠工资的问题,而不是下一个拖延让步的节点。
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