中超球员重签合同属违法行为 足协不会让亚洲第一联赛跌下神坛
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12月7日,有关足协酝酿中超新政的消息不胫而走,其中本土球员重签合同的规定震动了整个中国足坛。这一消息在2019赛季中超联赛颁奖典礼当天传出,更像是空穴来风。
这则消息中指出,从2020年1月1日开始,所有本土球员和所属俱乐部重新签订合同,年薪不超过1000万人民币,原有合同全部作废。同时还规定了每支球队1000万人民币的顶薪球员不超过6人。
从逻辑来看,本土球员重签合同的规定子虚乌有。在11月20日,中国足协向各职业足球俱乐部下发了暂缓与国内球员签署合同的通知,并计划在12月初公布最新的薪酬政策。足协通知中提到的“暂缓”签约,与消息中的“重新”签约有着天壤之别。
中国足协此前的通知主要是针对处于合同年的国内球员,已经与球队完成签约的球员受劳动法保护。如果重新签署合同,各俱乐部需要对球员进行赔偿,足协的限薪政策将起不到任何效果。重新签订合同本身就是违法行为,中国足协显然不会凌驾于法律之上。
重新签订合同的行为势必会在中国足坛掀起一股维权风,一旦球员与俱乐部对簿公堂,将有损足协的形象。消息中也重点提到了这一可能性,强调如果球员通过法院起诉,那么该球员三年内不能在中国足协注册,这也意味着无法参加中超、中甲、中乙、足协杯、超级杯等一切中国足协主办的赛事。
这一现象一旦出现,会造成大量的优秀本土球员外流,中超联赛的观赏性将大打折扣。绝大多数国内球员尽管不具备征战欧洲五大联赛的能力,但在亚冠赛场拥有亚洲外援的身份,会成为日本、韩国以及西亚球队的香饽饽。
中超联赛目前在亚足联技术积分中排名第一,拥有“3+1”的亚冠资格,这是中国足球顶级联赛20年来的奋斗成果。重签合同的事情一旦出现,大批国脚为了谋生将奔赴亚洲其他联赛效力,中超联赛在亚洲赛场上的优势将荡然无存,中超球队将无力与亚洲诸强对抗。作为中超联赛的主办机构,中国足协一定会维护好球员和俱乐部的权益,不会让重签合同的事情发生。
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