杜兰特之罪?超级顶薪到底动了谁的蛋糕
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凯文-杜兰特在2016年做的转队决定,让NBA在2017年的劳资协议时,不得不新创一种合约条款,这份新的条款就是针对上述情况的发生。条款的官方名称为“指定老鸟合约”(Designated Veteran Contract),而有人将这种合约条款称为“超级顶薪”(supermax)。超级顶薪对某些球队起了作用;不过有赢家就有输家,有些人并没有因超级顶薪条款而受惠。
2017年劳资协议中新创的“指定老鸟合约”让球队可以提供自家培养的优秀球员延长新秀合约、薪资最高可达到球队薪资上限35%的合约,正常情况下,仅效力超过10年以上的球员才能享有35%薪资的设定,所以除了球员的母队之外,其他球队无法提供已快打满十季的球员这种合约(基本薪资达到薪资上限35%的超级大约),也因此让培育超级球星的母队有真正的财务诱因去说服超级球星重新签订一份合约。
不过理想是理想,实际的运行又是另外一回事。现实的状况则是:超级顶薪并未让所有的超级球员留在母队。
这个条款的设立让勇士队留住了斯蒂芬-库里,也让雷霆队和火箭队得以在拉塞尔-威斯布鲁克和詹姆斯-哈登的合约快结束时,用这份条款和这两位超级球星延长合约,而奇才队也在当家球星约翰-沃尔合约结束的前两年运用这份条款将他留住。
即便超级顶薪条款的设置让上述的案例实现,但超级合约隐约造成的沉重薪资负担让国王队当初决定交易掉德马库斯-考辛斯,也让这名大个子失去了很多工资,因为在2017年2月那个时间点被交易到鹈鹕队时,鹈鹕队无法提供他基本薪资可达薪资上限35%的顶薪合约(如果国王队没做这笔交易,考辛斯在一年前可能和国王队签下“指定老将合约”,而非现在仅能签下中产合约)
ESPN资深作者扎克-洛维的文章也曾指出公牛队当初交易掉吉米-巴特勒是为了避免得付出顶薪合约给巴特勒,从而让公牛队得到质疑:为了钱,球队的未来都可以不要。步行者也在保罗-乔治达到超级顶薪资格的标准前,将他交易到雷霆队,正因如果没端出一份超级大的合约,步行者没有信心能够续留住保罗-乔治。
超级顶薪的设置,带来一些正向的案例,而之后或许会有更多正向案例,就如同这个条款当初设置的意图。例如:雷霆队运用这个条款,让威斯布鲁克成为自由球员前提前和他们续约,也带来正面的影响:保罗-乔治在交易来的一年后成了自由球员,最后还是选择和他们续约。
不过指定老将合约也造成另一种现象:除了一小部分工龄低于10年的球队超级球星之外,这个条款的设置让大多数球员无法获得个人的最大合约,因为球队预见得付出更高的合约总值给某些球员,所以球队可能会趋向保守,也代表着这些球队相信一件事:不值得付出如此高的价额留住像巴特勒或考辛斯这类的球员。以前这个现象不会发生在最顶尖的球员身上,当巴特勒和考辛斯被球队交易时,他们是全联盟里前15强的球员,但他们原本待的球队拒绝拿出总值超过2亿美元的合约留住他们,他们以前待的球队愿意把握任何机会去留住这些自产的球星,不过超级顶薪条款的设立后,一切改变了。
基本薪资可达薪资上限的35%让球员的身价超过母队对于他们的市场实际价值,过去我们并不常看到球员的市场实际价值低于他们的顶薪合约总值,但这项针对杜兰特转队所设置的条款让这种现象发生。
超级顶薪并不适用于所有工龄7到9年的菁英球员,在未满10年资历的情况下,下列的球员可以获得超级顶薪的报价。在一个没有个人薪资上限的完全自由市场里,库里可以吸引到超过2亿美元的合约报价,就如同勇士队端出的条件,而杜兰特、哈登、安东尼-戴维斯、字母哥这些球员等等,也都可以吸引到基本薪资达到薪资上限35%或更甚超过薪资上限35%的合约,他们够格去获得这些报价,勒布朗-詹姆斯在工龄还未满10年的阶段时,也一定能获得超级顶薪的报价。不过这些球员是联盟中菁英中的菁英,他们的存在属于少数,对于其他表现也很好的球员,像是巴特勒和考辛斯这类的精英,球团选择交易他们就表示超级顶薪显然超过他们的市场价值。
但事情也许会有不一样的变化,因为当时他们遭遇到的条件是只有他们的原球队可以提供他们超级顶薪,如果换成作是别的球队,也许巴不得以超级顶薪留住这两位的报价,另外当初公牛队和国王队虽然选择不提供超级顶薪续约,但是将这两位球员拿到交易市场换取其他球员资产,如果他们在交易市场有行无市,这两支球队或许仍会提供他们超级顶薪。
另外超级顶薪条款的设置也可能带来另一个后果,这个条款的设置主要是要帮助球队在球员的第三份合约(最有可能是球员的生涯巅峰时期)的签订时留住自家培养的球星,但联盟无法有效让球员在这份合约签订个人的顶新合约,仅有少数的超级球星获取超级顶薪的优惠。
超级顶薪衍生出来的问题也让人思考:联盟是否会制定新的规则,去帮助骑士、公鹿这种小市场球队去留住“詹皇”、“字母哥”这类的球员,而现实是联盟可能不会这么做,因为NBA的劳资协议是根据近来各种情况而调整;等到下一次的集体协议举行时,勒布朗-詹姆斯决定加入湖人已是旧闻,到时候又会需要新的调整,而新的调整又会带来新的意想不到的后果。
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